En una asamblea realizada en instalaciones de la Mutual AMPAL de la ciudad de Puerto Madryn, la Federación de Asociaciones Mutualistas de Chubut (Famuch) renovó sus autoridades para el período 2022-2026.
En el encuentro fue elegido nuevamente como presidente Hugo Schvemmer, en su carácter de titular de la Mutual Patagonia Sur, quien destacó “la satisfacción de contar con el respaldo de todo el sector para seguir profundizando los valores y virtudes de la Economía Social en toda la provincia”.
Entre los ejes definidos dentro del plan estratégico para el nuevo período se destacan la articulación de mutuales con otras organizaciones de la Economía Social y Solidaria, capacitación y formación, turismo social, Género y financiamiento.
Hugo Schvemmer explicó que el criterio aplicado en esta oportunidad para la conformación de la comisión directiva “fue priorizar las organizaciones que tienen una fuerte impronta y desarrollo territorial, como también aquellas que han apostado a la inclusión de mujeres, jóvenes y disidencias como forma de construcción de nuevos espacios”. Al respecto, Schvemmer indicó que “Famuch asumió desde hace varios años el desafío de ser una referencia en la articulación con organizaciones cooperativas, emprendedores, productores, artesanos y pymes, y también para articular con organismos oficiales municipales, provinciales y nacionales”.
Por su lado, Verónica Sandoval, titular de la Mutual Amasol, al referirse al tema de la formación de los dirigentes, sostuvo que “es estratégico en cualquier organización generar espacios de formación porque sin capacitación es imposible un crecimiento sustentable que vaya acompañando los avances y cambios permanentes a los cuales estamos sometidos como humanidad”. Además recordó que “Famuch forma parte de la Confederación Argentina de Mutualidades, a través de la cual se pone a disposición una buena cantidad de cursos y variadas propuestas de forma gratuita. Además, podemos sugerir el armado de cursos específicos para nuestras organizaciones de acuerdo a nuestras necesidades, para que sean evaluados y colocados también como nuevas opciones”.
En torno a la cuestión de Género, Sandoval indicó que “Famuch se convirtió en el 2018 en la primera federación del país en tener el 50% de mujeres en la conducción, profundizando las políticas de género en este tipo de organizaciones.
La incorporación de jóvenes en espacios de decisión también fue puesto en valor en la asamblea que fijó, entre otros, los siguientes ejes a desarrollar:
- Visibilización del mutualismo provincial, sus servicios y el alcance poblacional.
- Articulación del mutualismo con otras organizaciones de la economía solidaria.
- Capacitación y formación.
- Turismo social.
- Financiamiento.
- Microcréditos.
- Mesocréditos.
- Género y diversidad.
- Prestación de servicios con perspectiva de género.
- Consultorios amigables.
- Buenas Masculinidades.
- Juventud.
- Inserción de jóvenes en las comisiones directivas de las mutuales.
- Salud.
- Cuidados domiciliarios.
- Educación.
- Mutualismo y cooperativismo escolar.
- Proveedurías sociales.
- Compras y ventas colectivas de productos al sector de la economía solidaria.
- Articulación con organismos municipales, provinciales y nacionales.
Fuentes: FAMUCH y CAM
