La Secretaría de Equidad de Género de CAM presentó su agenda de trabajo 2026 construida colectivamente, con anclaje territorial y mirada estratégica. En la misma reafirma su rumbo: fortalecer la participación equivalente, cuidar la vida en todas sus etapas, innovar sin perder identidad, consolidar procesos y sostener el encuentro como potencia política.
La agenda de trabajo 2026 fue construida en dos momentos, uno presencial (3/12/25) y concluida virtualmente (18/12/25), con la participación de las referentes de: CABA y Buenos Aires, Córdoba, Rosario, Santa Fe, Mendoza (2 Federaciones), La Pampa, Tucumán, Formosa, San Juan, Bahía Blanca, Corrientes, Neuquén, Río Negro y Chubut. Esta planificación organiza prioridades, profundiza lo construido y proyecta nuevos desafíos para un mutualismo con equidad, democracia y futuro.
Para el ciclo 2026, se establecieron los siguientes lineamientos estratégicos:
- Abordaje de Violencias y Salud Mental: Fortalecer estrategias de prevención, acompañamiento e incidencia, con foco en los territorios, frente al aumento de las violencias y la profundización de la crisis de salud mental.
- Participación Equivalente de Género y Renovación Generacional: Impulsar el acceso real a los espacios de decisión y promover el protagonismo de nuevas generaciones para garantizar la sostenibilidad política y federal de la Secretaría.
- Economía Paleativa y de Cuidados: Desarrollar proyectos específicos para las personas mayores, vinculados a los servicios de cuidados integrales, promoviendo autonomía, bienestar y respuestas mutualistas ante el envejecimiento poblacional.
- Innovación Tecnológica: Incorporar herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar la gestión mutual, ampliar la participación democrática y optimizar el acceso a los servicios.
- Institucionalización de Procesos: Consolidar dispositivos, protocolos y herramientas que ordenen, documenten y visibilicen de manera sistemática la labor de la SEG ante las bases y federaciones.
- Integración Regional y Global: Fortalecer la articulación con redes, federaciones y organismos regionales e internacionales para potenciar proyectos, cooperación e incidencia del mutualismo.
- Formación Política y Financiera: Potenciar capacidades para la toma de decisiones, el manejo de recursos y el ejercicio de liderazgos con poder real en el entramado mutual.
- Cultura de la Celebración: Generar espacios de motivación para el trabajo colectivo, recuperar la mística y el sentido de pertenencia, y construir dinámicas de encuentro que convoque especialmente a las juventudes.
