Diplomatura universitaria a distancia
Herramientas para la Gestión y Organización de Cooperativas y Mutuales y otras entidades de la Economía Social
Duración: 4 meses
Carga horaria total: 96 horas
Inicio: lunes 10 de mayo de 2021
Certificación: Universidad Nacional de San Martín + CGCyM
Destinatarios
El programa está destinado a dirigentes, capacitadores, docentes, técnicos, profesionales, cooperativistas, mutualistas y toda persona comprometida e interesada con los valores del cooperativismo y mutualismo. Los postulantes deberán poseer estudios secundarios completos.
Objetivo general
Contribuir a la formación de dirigentes, profesionales, técnicos, mutualistas, cooperativistas y promotores en general de la Cultura asociativa a través de una oferta formativa y de capacitación que recupere, actualice y potencie sus destrezas, experiencias y saberes.
Contenido:
Módulo 1: Introducción al estudio de las Organizaciones Sociales
Profesor: Lic. Fernando Bustos
Presentación de la materia
Las organizaciones: su naturaleza, nuestro recorte, la clasificación.
Introducción al modulo
Actividad 1
Conceptos básicos sobre las organizaciones
Organización de la sociedad civil
Las organizaciones públicas. Clasificación
Las organizaciones privadas. Clasificación
Personería jurídica
Organizaciones desreguladas
Actividad 2
Trabajo individual obligatorio
Matriz de conceptos teóricos
Dinámica de relación
Actividad integradora de clase 3 y 4
Idea de los tres sectores
Crisis de la concepción tercer sectorialista
Actividad obligatoria 5
Módulo 2: ABC del Cooperativismo y Mutualismo
Profesor: Lic. Juan A. Pubill
¿Qué es una cooperativa?
Principios. Símbolos de la cooperación
Tipo de cooperativas
Orígenes y proyección del cooperativismo
Las cooperativas como empresas
Organización de segundo y tercer grado
Trabajo – clase 1
¿Cómo se constituye una cooperativa?
Tipos de asambleas.
Los asociados de la cooperativa. Deberes y derechos de los asociados.
Consejo de administración
Síndico. Auditoria externa. Libros obligatorios.
Obligaciones impositivas
Aspectos económicos
Corporación Mondragón
Informaciones útiles
Tarea de la clase 2 – obligatoria
¿Qué es una mutual?
¿Cómo se constituye una mutual?
El estatuto
Los asociados de las mutuales. Categoría de asociados. Aportes. Padrón de asociados. Sanción a los asociados. Número de asociados para constituir una mutual.
Competencias de asambleas. Resolución. Voto de asociados. Acta de asambleas.
Administración de las mutuales. Consejo directivo. Acta, balance y memoria.
Fiscalización de las mutuales. Junta fiscalizadora. Auditoria externa.
Educación mutual. Destinatarios de la educación mutual. Enseñanza del mutualismo en Argentina.
Módulo 3: Gestión y Planificación Estratégica
Profesor: Lic. Julián Laguens
Aspectos conceptuales de la planificación estratégica desde diferentes autores
Etapas de la planificación estratégica
Componentes de la planificación estratégica
Beneficios de la planificación estratégica
Modelos de la planificación estratégica
Rupturas epistemológicas. Primera ruptura: la idea de sujeto
Rupturas epistemológicas. Segunda ruptura: la noción de saber y poder
Rupturas epistemológicas. Tercera ruptura: el tratamiento del espacio
Rupturas epistemológicas. Cuarta ruptura: la idea de tiempo
Modelo tradicional de planificación vs. Planificación estratégica. Cuadro comparativo.
1° momento de la fase explicativa: análisis de situación
2° momento de la fase explicativa: análisis de problemas
Metodología de abordaje. Método foda.
3° momento de la fase explicativa: identificación de la visión
4° momento de la fase explicativa: diseño de proyectos
Actividad optativa: plan, programa, proyecto
5° momento de la fase explicativa: construcción de la viabilidad
6° momento de la fase explicativa: programa tactivo operativo
Recomendaciones finales
Actividad optativa – clase 5
Ejercicio recuperatorio
Módulo 4: Herramientas para la gestión de las entidades cooperativas y mutuales
Profesor: Helio Perotto
Estructura organizacional. ¿Por qué es importante formalizar la estructura?
Elementos componentes de la estructura. Mecanismos de coordinación y control. Partes integrantes.
Los parámetros del diseño. Proceso de formalización de la estructura.
Actividad: Clase 1
Sabiduría de multiplicar por tres
Concepto de posicionamiento
Alineación comunicacional
Momentos de la verdad
Modelo de las 3 C
Desconstrucción del concepto de posicionamiento
Los públicos de la organización
La diferenciación
Modelo URO-UP. Modelo URO-UP recargado
Atributos funcionales e imaginarios
Actividad: clase 3 (individual)
Organización inteligente. ¿Qué son las organizaciones inteligentes?
Pensamiento sistemático
Dominio personal
Modelos mentales
Visión compartida
Aprendizaje en equipo. Ciclo de aprendizaje.
Costo total:
Público en general: $18.000.-
Suscriptores/Anunciantes Mundo Mutual: $14.400.-
Asociados del CGCyM: $13.000.-
Medios de pago:
Depósito/transferencia bancaria:
Banco Credicoop:
Cuenta Corriente:
191-173-005725-2
Sucursal: 173
Alias: HIELO.SOGA.LIBRE
CBU: 19101738 55017300572528
CUIT CGCyM: 30-68773913-9
MercadoPago (todas las tarjetas de crédito, en cuotas y con beneficios diversos):
No asociados CGCyM: $18.000.- (clic aquí para abonar)
Entidades c/ Convenio CGCyM: $14.400.- (clic aquí para abonar)
Asociados CGCyM: $13.000.- (clic aquí para abonar)
Clic aquí para inscribirse
Informes
+54 9 113816-6354
