Mutual Maestra llevó adelante una nueva capacitación interna destinada a su equipo de trabajo, reafirmando su compromiso con la mejora continua y la excelencia en la atención. Bajo el lema “El juego interior del liderazgo: la actitud y la mirada que despiertan el cambio”, la jornada se desarrolló este viernes 28 de noviembre en el Complejo Casa Campo, con la participación de Paula Lammertyn, coach y disertante del Instituto IESERH.
El encuentro ofreció a los empleados una experiencia de actualización y reflexión, enfocada en adquirir herramientas que fortalezcan el desempeño laboral y personal. El propósito central fue consolidar una atención rápida, ágil y efectiva, garantizando que cada socio encuentre soluciones a sus necesidades y un conocimiento integral de los servicios disponibles.
El presidente de Mutual Maestra, Silvio Quaglia, destacó ante el móvil de EME la importancia de este tipo de instancias: “Apostamos a una capacitación intensiva para nuestro personal de distintas partes de la provincia. Compartimos experiencias para caminar entre todos. Queremos lograr mancomunión en los servicios”.
Por su parte, la vicepresidenta Cristina Fernández remarcó la esencia educativa que caracteriza a la institución: “Somos una mutual de docentes, y ser docente no es solo enseñar sino también aprender. Estamos inmersos en un gran cambio. Los tiempos nos desafían y para eso hay que capacitarse”.
Además, subrayó el rol central que tienen los asociados en la vida institucional: “El socio es el objetivo. Es quien nos da vida. Ellos demandan nuestros servicios y nuevas propuestas como la radio, la salud y el turismo. Tenemos que estar siempre disponibles y brindar respuestas concretas”.
Con esta jornada, Mutual Maestra reafirma su misión de crecer junto a sus socios, fortaleciendo el liderazgo interno y la calidad humana de su equipo para responder a las demandas actuales y futuras.
Fuente: radio eme
