La Municipalidad de Junín, junto al Honorable Concejo Deliberante, Junín Punto Limpio, la Subsecretaría de Empleo y Capacitación, la Dirección de Economía Social de Mendoza y la Oficina de Empleo departamental, presentó oficialmente curso de capacitación, en el marco del programa Fábrica de Calzados – Junín Punto Limpio, que busca impulsar el crecimiento económico, social y productivo del departamento mediante la creación de empleo genuino y la capacitación de jóvenes y mujeres del territorio.
Esta iniciativa se enmarca en el trabajo sostenido que realiza la empresa social Junín Punto Limpio, reconocida a nivel provincial por su compromiso con la economía circular, el reciclaje, el desarrollo sustentable y la generación de oportunidades laborales.
Durante el acto, las autoridades presentes destacaron la importancia del proyecto para la diversificación productiva del departamento y su impacto directo en la autonomía económica y el desarrollo humano de los participantes.
El proyecto surge como respuesta a la necesidad de continuar incorporando nuevos oficios, valor agregado local y herramientas que permitan la proyección laboral sostenible. En esta primera etapa, 18 personas fueron seleccionadas a través de la Oficina de Empleo municipal, en el marco del Programa de Sostenimiento Laboral, considerando el perfil y las habilidades de cada aspirante.
Se desarrollará en dos etapas principales:
Primera etapa – 3 meses
Capacitaciones teóricas y prácticas en producción, diseño, comercialización y ventas.
Talleres grupales con profesionales especializados.
Presentación del primer producto final.
Segunda etapa – 3 meses
Producción y comercialización del calzado elaborado.
El proyecto cuenta con recursos mixtos públicos y privados, incluyendo infraestructura edilicia, insumos, recurso humano y maquinaria especializada, esta última adquirida con fondos propios de Junín Punto Limpio.
Con esta iniciativa, el Municipio busca fortalecer el trabajo articulado entre el sector público, el privado y las organizaciones comunitarias, generando vínculos que garanticen la continuidad y el crecimiento del proyecto, con la posibilidad de convertirse en una futura PyME local.
Estuvieron presentes Mario Abed, intendente de Junín; Mario Ana, senador provincial; Ricardo Morcos, presidente del HCD; Florencia Coria, Adriana Montivero, Alberto De Blasis, Darío González, Gabriela Guiñazú, Santiago Roldán, Matías Manunccia y Lourdes Sosa, concejales; Emilce Vega Espinosa, Subsecretaria de Empleo y Capacitación; Ariel Ortiz, secretario de Gobierno; Gustavo Gil, director de Promoción Económica; Sandra Astudillo, delegada de La Colonia; y Débora Funes, de la Oficina de Empleo.
En su discurso, Abed destacó la importancia del nuevo proyecto, como ejemplo del modelo de gestión municipal basado en el trabajo en equipo, la economía circular y la autonomía de las empresas sociales del departamento. Remarcó que el proyecto nació del encuentro con un vecino emprendedor y que avanzó gracias a la articulación entre el Honorable Concejo Deliberante, las áreas municipales, Junín Punto Limpio y organismos provinciales. Subrayó que esta iniciativa busca generar empleo genuino para jóvenes y mujeres, acompañándolos en capacitación, producción y comercialización. “Hoy damos el primer gran paso. Les brindamos herramientas reales para que construyan su propio futuro. Queremos que este proyecto sea sinónimo de esfuerzo, crecimiento y éxito”, concluyó.
Fuente: juninmendoza.gov.ar
