Trabajadoras y trabajadores de todo el mundo recuerdan este día como el momento histórico en el que mujeres y hombres resistieron la explotación salvaje, que implicaba jornadas de trabajo de hasta 18 horas diarias, y por lo cual muchas y muchos perdieron su vida.
No es un día de fiesta, sino de conmemoración. Es para recordar, no para festejar, y para pensar que después de 140 años de aquellos trágicos sucesos (ver Calendarios Ambiental y de Género), un retroceso en las condiciones laborales no puede admitirse indolentemente. Los tiempos cambian, se suele escuchar, pero eso no significa que se acepte que haya modificaciones que afecten el bienestar de las trabajadoras y los trabajadores.
Tampoco debemos olvidar que hasta que no haya un reforma, sigue vigente el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que expresa que el trabajo tiene la protección de las leyes, que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática reconocida por la simple inscripción en un registro especial.
Y si una ley no asegurara todo lo que se acaba de transcribir, aun cuando haya sido aprobada por el Congreso Nacional, estaremos ante la presunción de inconstitucionalidad: ninguna ley puede anular los aspectos esenciales de la CN, cuestión sobre la cual tiene incumbencia la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Es posible que en nuestras mutuales y cooperativas prevalezca el sentimiento de consideración hacia sus trabajadoras y trabajadores, en sintonía con lo que ha sido tradicionalmente el espíritu solidario, tanto hacia la comunidad integrada como hacia su propio personal, que son, al fin y al cabo, los motores que ejecutan las directivas. Y nada ni nadie podrá obligarlas a actuar en contra de los más altos valores de la economía social.
Porque mutuales y cooperativas se crearon para que las gentes se procuraran beneficios, en un sistema en donde siempre se pretendió, y casi siempre se consiguió, que las relaciones entre las personas fueran justas y equitativas.
Y permitiéndonos una generalización hiperbólica, saludamos a todo el mundo, que es trabajador, que son mujeres y hombres, de nuestra patria y del mundo.
