Por eso, reflexionar sobre el crecimiento profesional en el marco de la Cooperativa de Trabajo Lince implica reconocer dos dimensiones profundamente entrelazadas: por un lado, la capacidad institucional de generar oportunidades reales de desarrollo; por el otro, la actitud...
Diagnóstico participativo como punto de partida
El Plan CRECER surgió a partir de un diagnóstico interno coordinado por Milagros Lacal Duarte, responsable del área de Capital Humano. Para entender las necesidades reales de sus asociados, entrevistaron personalmente a representantes de...