En un paso fundamental hacia el fortalecimiento institucional y la equidad, se selló un nuevo Convenio de Colaboración entre la Federación de Entidades Mutualistas de la Provincia de Santa Fe (FEMSAFE) y la Dirección de Igualdad, Género y Derechos Humanos de la Municipalidad de Rosario. El acto oficial tuvo lugar en el Salón de Prensa del Palacio de los Leones.
El acuerdo tiene como propósito central diseñar e instrumentar acciones de capacitación y formación en perspectiva de género y derechos humanos. A través de esta articulación, se brindarán herramientas teórico-prácticas esenciales para comprender la problemática actual. El convenio busca promover la construcción de nuevas e igualitarias subjetividades, contribuyendo de forma directa a la generación de espacios institucionales libres de violencias por motivos de género.
Luego del acto protocolar, la comitiva se reunió para delinear la agenda del próximo ciclo, definiendo que las primeras capacitaciones del año estarán estructuradas bajo tres ejes prioritarios:
- Aplicación efectiva de la Ley Micaela: Talleres formativos en género para directivos, equipos técnicos y personal de atención de las entidades mutualistas.
- Protocolos contra las violencias en ámbitos asociativos: Diseño e implementación de herramientas prácticas para la detección temprana, contención y circuitos de denuncia de situaciones de acoso o discriminación.
- Perspectiva de género en la economía social: Módulos de capacitación enfocados en liderazgos equitativos, equidad en la toma de decisiones y herramientas de inclusión financiera con enfoque crítico
- Fuente: CAM
