Fundada en 1956 para brindar energía eléctrica a su comunidad, la Cooperativa de Servicios Públicos y Sociales de Luque Ltda. es hoy mucho más que una prestadora de servicios esenciales. Con una mirada integral, capacidad de innovación y una fuerte raíz en los principios cooperativos, ha sabido diversificarse, generar empleo local y contribuir al desarrollo regional. Su fábrica Hormicoop es prueba de ello. En esta nota, entrevistamos a su Gerente General, Melina Cerviño, quien nos compartió su visión sobre el presente y el futuro de la entidad.
Un origen vinculado al desarrollo local
A mediados del siglo XX, la necesidad de contar con energía eléctrica de calidad impulsó a un grupo de vecinos de Luque, en la provincia de Córdoba, a organizarse bajo la forma cooperativa. En octubre de 1956 adquirieron la usina local y comenzaron a administrar el servicio, sentando las bases de una historia de crecimiento solidario.
A lo largo de los años, la cooperativa incorporó nuevos servicios como agua potable y cloacas, servicios sociales (traslado de ambulancia y cementerio parque), alumbrado público, telefonía celular, internet y televisión por cable, siempre con la misma lógica: dar respuesta a las necesidades concretas de su comunidad.
“La Cooperativa de Luque es un ejemplo a nivel provincial y nacional, es referente y vanguardista, un claro ejemplo de que este modelo asociativo funciona, y muy bien, cuando hay voluntad de superación y compromiso con el asociado”, afirma Melina, su Gerente General.
El vínculo con la comunidad está sostenido por una comunicación activa en redes y medios locales, y por actividades presenciales: “Realizamos eventos para dar a conocer lo que hace la cooperativa y acercarnos más al asociado. También tenemos planificados encuentros generadores de ideas con los diferentes sectores sociales”. Además, destacan las acciones de educación cooperativa que impulsan en escuelas primarias y secundarias a través del programa EDUCOOP, con docentes especialmente dedicados.
Hormicoop: industria con raíz solidaria
En 1984, la cooperativa dio un paso clave: creó Hormicoop, una fábrica de premoldeados y hormigón elaborado. Con el correr del tiempo, esta unidad productiva se transformó en un actor relevante para el sector de la construcción, ofreciendo productos de alta calidad con certificación ISO 9001:2015 y servicios que van desde postes de hormigón de alta, media y baja tensión hasta columnas para luminarias, productos a medida y hormigón elaborado.
“Destaco el nivel de compromiso de cada uno de nuestros colaboradores, desde la parte operativa hasta el nivel gerencial. Internalizaron lo importante que es trabajar a conciencia y con responsabilidad”, señala Melina. Ese compromiso es clave para mantener la certificación de calidad ISO, que la fábrica sostiene ininterrumpidamente desde 2015.
Recientemente, Hormicoop presentó dos nuevos desarrollos. El primero: HORMIPRET, postes alivianados que reemplazan a los tradicionales de madera para líneas rurales. “Contribuyen a la protección del medio ambiente, ya que evitamos la tala de árboles y duplicamos la vida útil respecto a los postes de madera, con un costo apenas superior”, explican desde la gestión. El segundo lanzamiento: una línea de baldosas para veredas, con cinco diseños decorativos que complementan los cercos perimetrales que Hormicoop ya comercializaba.
“El desarrollo de nuevos productos y la búsqueda de oportunidades de negocio es uno de nuestros principales objetivos, porque queremos mantener y generar más fuentes de trabajo para Luque”, resume Melina.
Innovar sin perder el alma
Lo distintivo de esta experiencia es que, aún compitiendo en el mercado con empresas privadas, Hormicoop mantiene viva la esencia cooperativa. Esto se refleja, por ejemplo, en sus planes de financiación accesibles para los asociados de la cooperativa madre, o en su voluntad de generar empleo digno en la propia comunidad.
Hormicoop también trabaja en obras de gran envergadura, como estaciones transformadoras y parques eólicos, pero sin perder de vista su anclaje local. Esa doble pertenencia –al mercado y a su comunidad– es una de las claves de su sostenibilidad.
Identidad cooperativa en construcción permanente
“Quien adopta y vive el cooperativismo como filosofía de vida no puede dejar ningún valor de lado. Trabajo mucho en que nuestras acciones se condigan con lo que somos, y en construir sinergias con las demás instituciones de la comunidad. El objetivo debe ser siempre mejorar la calidad de vida de las personas”, sostiene Melina.
La historia de la cooperativa de Luque demuestra que es posible combinar gestión eficiente, diversificación productiva y compromiso social. Desde la energía hasta el hormigón, pasando por el agua, la conectividad y los servicios sociales, esta cooperativa sigue construyendo futuro con una identidad profundamente solidaria.
Consejo de Administración
- Presidente: Emigdio Chiappo
- Vicepresidente: Cristian Podio
- Secretaria: Mirta Oliva
- Tesorera: Claudia Beatriz Bruno
- Prosecretario: Sebastián Luis Daniele
- Protesorero: María Laura Murúa
- Vocal titular: Juan José Ferrero
- Vocal suplente: Rubén Ricardo Rosinni
- Vocal titular: Juan Manuel Bruno
- Vocal suplente: Gustavo Víctor Podio
- Vocal suplente: Elvio Damián Utrera
- Síndica titular: Carolina Alejandra Ríos
